A Empresa

Um breve resumo de nossos 58 anos de história

A Gontijo Fundações foi fundada em 16 de novembro de 1965 pelo Engenheiro Celso Gontijo, que presidiu a empresa por 50 anos, até passar o comando, em 01 de janeiro de 2015,  ao Engenheiro Rodrigo Gontijo, atual gestor.

Em setembro de 2023, a Gontijo Fundações atingiu o número surpreendente de 22 mil obras concluídas ao longo de seus 58 anos de trajetória, marca que coloca a empresa como expoente da engenharia geotécnica brasileira.

Especializada em Fundações Profundas e Contenções para a construção civil, a Gontijo Fundações é protagonista na execução de importantes projetos da engenharia civil brasileira, como: hidrelétricas, refinarias, estádios, siderúrgicas, portos, aeroportos, barragens, indústrias, shopping centers, etc.

A partir de 2017, a empresa tornou-se referência nacional  também em obras residenciais de pequeno porte, através da aquisição de equipamentos compactos especiais para esta finalidade, movimento importante que assegurou o crescimento do negócio em meio à turbulência econômica vivenciada pela construção civil na última década.

Atualmente, além da forte presença no segmento residencial, do pequeno ao grande porte, a Gontijo Fundações também é reconhecida pela sua competência na execução de fundações, contenções e ensaios geotécnicos para obras industriais, de infraestrutura, mineração e agronegócio.

Conheça nossa
Missão Visão Valores

Missão

Oferecer as melhores soluções em serviços de engenharia de solos e fundações especiais, com solidez, segurança e excelência, assegurando resultados excepcionais aos nossos clientes, colaboradores e sociedade.

Visão

Ser a maior e melhor empresa engenharia de solos e fundações especiais do Brasil.

“Os grandes navegadores sempre sabem onde fica o norte, aonde querem ir e o que fazer para chegarem a seu destino. Em nossa empresa não é diferente, temos uma visão clara e manteremos o foco, superando as dificuldades e persistindo até chegarmos onde queremos.”

Valores

 

  • Pessoas
  • Visão de dono
  • Ética
  • Excelência
  • Foco em resultados
  • Simplicidade
  • Planejamento
  • Meritocracia
  • Gestão
  • Disciplina Militar
  • Segurança
  • Aprender sempre
  • Senso de urgência
  • Pensar Grande

Nossa Gente

 

Estamos sempre em busca de colaboradores competentes, leais, empreendedores e altamente motivados. Entendemos que é através destas pessoas que conseguiremos alcançar objetivos grandiosos.  

A Gontijo Fundações possui uma cultura empresarial com foco em melhoria contínua. Para orientar nossas ações, possuímos a Política da Qualidade, cujos objetivos principais são:

Nossos valores

  • Pessoas: Temos uma crença inabalável de que o sucesso é construído pelas pessoas. Nosso foco é reter os talentos recrutados.

  • Visão de dono: Só há espaço para quem pensa e age como dono, valorizando os recursos da empresa como se fossem seus.

  • Ética: O jeito certo é o único jeito. Não adotamos atalhos. Fazemos o que falamos, com integridade e transparência.

  • Excelência: Buscamos a excelência em tudo que fazemos. Mínimos detalhes fazem toda a diferença.

  • Pessoas: Temos uma crença inabalável de que o sucesso é construído pelas pessoas. Nosso foco é reter os talentos recrutados.
  • Visão de dono: Só há espaço para quem pensa e age como dono, valorizando os recursos da empresa como se fossem seus.
  • Ética: O jeito certo é o único jeito. Não adotamos atalhos. Fazemos o que falamos, com integridade e transparência.
  • Excelência: Buscamos a excelência em tudo que fazemos. Mínimos detalhes fazem toda a diferença.
  • Foco em resultados: Almejamos resultados que impulsionam nosso crescimento. Rentabilidade é essencial.
  • Simplicidade: Nada é tão complicado que não possa ser feito ou transmitido de forma simples, sem complexidades desnecessárias.
  • Planejamento: Antever problemas e oportunidades é fundamental, pois permite planejar e agir estrategicamente, ao invés de reagir. Executar o plano é vital!
  • Meritocracia: Nossos colaboradores crescem com a empresa na velocidade de seus resultados individuais. Meritocracia é o único critério para contratações e promoções.
  • Gestão: Enxergamos Gestão como vantagem estratégica. Melhoria Contínua, Método, Qualidade e 5S são imprescindíveis para o nosso sucesso.
  • Disciplina Militar: Para o sucesso da nossa empresa, a disciplina é indispensável.
  • Segurança: A segurança dos nossos colaboradores e da sociedade é prioridade em todas as nossas ações e decisões. Não negociamos com segurança.
  • Aprender sempre: Errar é normal, repetir os erros é insensatez. Multiplicar aprendizados e expandir conhecimentos é fundamental.
  • Senso de urgência: Atitude e capacidade de se indignar são vitais.
  • Pensar Grande: Sonhar grande dá o mesmo trabalho que sonhar pequeno. Incentivamos continuamente a busca por objetivos grandiosos.