Historicamente, a predominância masculina na Engenharia Civil é
notória; entretanto, ao passar dos anos, as mulheres vêm conquistando seu
território. Temos visto equipes de competentes engenheiras dentro do mercado
da Construção Civil, através das novas possibilidade de graduação e
capacitação.

Mesmo com a presença feminina crescente no campo da Construção
Civil, os desafios se mantém diários. Itens simples acabam sendo
negligenciados muitas vezes, como é o caso de canteiros que não apresentam
banheiros adequados ao gênero. Podemos ainda perceber que, infelizmente,
decisões tomadas por mulheres são frequentemente questionadas, com
posturas e olhares que colocam em prova suas capacidades profissionais e
conhecimentos técnicos.

A qualificação e atuação com coragem e autonomia é o único caminho
para que nós, mulheres, continuemos superando as adversidades desse
cenário. Por essa razão, é ainda mais importante que as empresas de
Engenharia continuem agregando mulheres em suas equipes, diminuindo,
assim, este preconceito de gênero. A Gontijo Fundações é um exemplo claro
dessa iniciativa, dando abertura à atuação dessas profissionais em cargos de
liderança, com seu devido reconhecimento.

Os valores da nossa empresa são bem definidos, sendo um deles a
valorização de pessoas; entendemos que o sucesso da empresa se estabelece
pela competência de seus colaboradores, independente de seu gênero.
Contamos hoje com engenheiras liderando diversos setores, todos com
excelência. Essas profissionais buscam melhorias contínuas, além de
realizarem a gestão de suas equipes para que entreguem um trabalho de
qualidade e de acordo com nossos valores institucionais.

O incentivo desse cenário de inserção e valorização feminina no
mercado de trabalho é de extrema importância, não só na engenharia, mas em
todas as áreas. A diversidade é fundamental para a construção de uma
sociedade mais igualitária e justa.